为进一步加强研究生导师队伍建设，压实导师立德树人根本职责，10月15日，柔性电子学院召开2026年新认定研究生导师岗前谈话会。学院党委书记高建伟、党委委员刘小网、院长助理杨海涛及2026年新认定研究生导师参加本次会议。杨海涛向与会人员传达《西北工业大学研究生导师岗前谈话工作办法》文件精神，结合学院人才培养工作实际，围绕导师岗位管理、指导行为准则、学位论文质量管理等制度要求开展细致解读。

高建伟在会上强调，导师是研究生培养第一责任人，要坚持正确思想引领，把思想政治教育贯穿研究生培养全过程。导师要切实强化岗位责任意识，做到教书与育人相统一、言传与身教相统一，严格遵守导师“十不得”规定，当好研究生成长成才的指导者和引路人。

刘小网讲解了学校师德考核实施办法，并结合典型案例开展警示教育，希望新导师在后续研究生指导工作中，恪守学术规范、坚守师德底线，积极营造和谐融洽的导学关系，悉心做好学生培养引导。

最后，学院与新任导师签订了岗位责任书，并颁发了导师聘书，进一步明确了导师职责与使命。本次岗前谈话，深化了新认定导师对岗位权责、政策规范的理解，夯实了师德师风建设根基，强化了履职尽责意识，持续推进学院导师队伍规范化建设，为推动研究生教育高质量发展注入新动能。

（文字/图片：杨媛 审核：李鹏）